is een weg van groei en ontwikkeling die uitgaat van wensen, verlangens en onderlinge samenhang. Iedereen kan op elk moment in zijn leven het proces starten. Door het volgen van zeven stappen, wordt inzicht in de eigen gedragspatronen groter en doet iemand (opnieuw) succeservaringen op. Als vanzelf wordt ook de draagkracht vergroot om datgene te kunnen dragen dat nu nog als probleem wordt ervaren. Symptomen worden niet bestreden of door een ander opgelost, ze worden zo onderzocht dat de onderliggende boodschap helder wordt en iemand het vermogen ontwikkelt om er zelf iets mee te doen.
Het Wederkerig groeiproces is een cyclisch proces en kent de volgende stappen:
Bij Het Wederkerig Groeiproces gaan we uit van wensen en verlangens van de zorgvrager. Als zorgverlener probeer je daar zo goed mogelijk bij aan te sluiten en als het ware een vlammetje aan te wakkeren wat de innerlijke motivatie van de zorgvrager aanspreekt.
Gedrag is de uitingsvorm van allerlei onbewuste motieven. Te vaak wordt er gereageerd op het gedrag, zonder onderliggende motieven te doorzien. Bij deze stap wordt door de oppervlakte heen gekeken en onderzocht welke motieven de drijfveer voor het gedrag vormen.
Ieder gedragspatroon, hoe destructief ook, levert iets op. Dat is een pijnlijk besef. Toch kan het ook bevrijdend zijn als er in zicht komt wat de ‘winst’ is van bepaald gedrag. Die ‘winst’ legt een onderliggende behoefte bloot. Als er zicht is op die behoefte is, kan ongewenst gedrag omgezet worden naar nieuwe gedragspatronen.
Het oude is bekend, het nieuwe vaak onwennig en angstig. Bij deze stap worden nieuwe gedragspatronen, dagelijkse ritmes en rituelen ingesleten. De behoefte die bij de vorige stap vervuld werd, wordt nu vervuld door meer gezonde en productieve patronen.
Als er iets veranderd, is het goed om terug te kijken naar wat er gewerkt heeft en op welke manier nieuwe gedragspatronen eigen zijn gemaakt. Het is een stap naar bewuste bekwaamheid, waardoor het makkelijker wordt om de nieuw ingeslagen weg te volgen.
Er is eerst een externe motivator nodig voor er een intrinsieke motivatie gevoeld kan worden. Door stil te staan bij het behaalde succes en dit (samen) te vieren, ontstaat een positief gevoel. Dat gevoel zorgt ervoor dat nieuw gedrag vaker wordt vertoond en de intrinsieke motivatie toeneemt.
Na het gevoelde succes, ontstaat er weer een nieuwe situatie. Als vanzelf ontstaat er ook weer een nieuw verlangen. Dit verlangen wordt omgezet in een nieuw doel en de cyclus van Het Wederkerig Groeiproces kan zich herhalen. Op die manier raakt iemand steeds een beetje meer verbonden met zijn of haar ware potentieel en kan groei door blijven gaan.
In deze video leg ik, aan de hand van een aantal vragen, uit wat Het Wederkerig Groeiproces inhoudt en hoe het is ontstaan.
Laat hier uw e-mailadres achter om de reader “Het Wederkerig Groeiproces in de praktijk” te ontvangen:
